兼职人力资源经理/总监

岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类人社局政策补贴，如：返税、社保、残疾人安置等补贴；
2、根据企业招聘的大学生、退伍军人、贫困人口、4050人员，完成政策的解答；
工作形式：
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作。
工作流程：
1、公司将想要咨询政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力兼职；
2、兼职老师根据企业的名字和经营范围，帮助企业规划可以领取的政策补贴。
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上招聘岗位工作经验，从事人力管理岗位优先录取。
2、有较强的沟通表达能力，亲和力；
3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通；
4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件。
注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。