一、岗位核心价值
作为总经理的核心智囊与得力助手,您将不仅是日常事务的协调者,更是公司战略的参与者。您需要深入理解公司的业务运营和市场竞争,运用您的管理经营和市场营销专业知识,为总经理的决策提供深度分析、前瞻性建议和可行方案,驱动关键项目的落地,助力公司实现战略目标。
二、主要工作职责
- 战略支持与决策辅助:
- 协助总经理进行公司日常经营管理工作,跟踪各项经营目标的落实情况。
- 深入业务一线,收集、分析行业市场动态、竞争对手信息及内部运营数据,撰写专题分析报告,为总经理的战略决策、经营管理提供数据支持和建设性意见。
- 参与公司重要会议,负责纪要、决议的跟踪与督办,确保高效执行。
- 市场营销策划与支持:
- 结合公司战略,参与市场推广、品牌建设、产品营销等方案的制定与讨论。
- 协调内外部资源,推动市场活动的执行与效果评估,并及时反馈优化。
- 监测市场营销效果,进行数据分析,并提出改进策略以提升市场投入产出比。
- 跨部门协调与项目管理:
- 充当总经理与各部门之间的沟通桥梁,确保信息上传下达畅通无阻,推动跨部门协作。
- 负责牵头、协调或主导指定的关键跨部门项目,确保项目按计划推进并达成目标。
三、任职资格要求
- 学历与经验:
- 一本院校 统招本科及以上学历,企业管理、经济学、市场营销等相关专业优先。
- 具备 3年以上 中大型企业总经理助理、高级管理培训生、战略规划、市场策划或相关岗位工作经验。制造业经验为佳;
- 核心能力:
- 商业洞察力: 对行业和市场有强烈的敏感度和洞察力,具备出色的分析、研究和解决问题的能力。
- 经营管理知识: 熟悉企业运营管理流程,能理解财务报表和关键经营指标。
- 市场营销技能: 掌握市场营销的理论与方法,能独立完成市场调研和方案策划。
- 卓越沟通与协调能力: 具备高超的沟通技巧和人际交往能力,能高效协调内外部资源。
- 战略思维与参谋能力: 思维缜密,逻辑清晰,具备前瞻性,能站在管理者角度思考问题,敢于并善于提出专业建议。
- 抗压性与保密性: 能适应快节奏、高强度的工作环境,处事沉稳,严守公司机密。
- 年龄范围: 26-33岁
- 性别: 不限
四、我们为您提供
- 极具竞争力的薪酬福利: 基础薪资 + 绩效奖金 + 年终奖金+五险一金+免费工作餐。
- 广阔的发展平台: 直接向公司最高决策者学习,深度参与公司核心业务,获得快速成长和晋升的机会。
- 全面的福利保障: 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、培训学习基金等。
- 优秀的企业文化: 扁平化的管理结构,简单高效的团队氛围。
如何申请?
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