岗位内容:
1. 落实企业文化实施计划,宣传推广企业。
2. 研究和制定员工参与计划,如员工反馈机制和激励计划等,以促进文化建设。
3. 推广企业文化,通过公司网站、内部通讯、培训和活动等途径营造积极向上的文化氛围。
4.拍摄与录制相关素材,并进行剪辑。
5.承接各类会议、活动等的新闻稿编辑工作。
6.公司新媒体账号的运营与内容维护等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业。
2. 3年以上摄影、摄像、视频剪辑经验,能独立编辑和运营新媒体账号。
3. 有较好的文字功底,具备出色的沟通和协调能力,善于将企业文化理念传达给员工,并协调各部门合作共享文化价值。