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人事行政主管

7000-10000元
  • 苏州昆山市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人力资源证书组织发展工业自动化
1. 学历与专业要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。
证书:持有人力资源管理师证书或相关培训经历者优先。
2. 工作经验
行业经验: 5年以上人事行政管理工作经验,有制造业、非标自动化或相关行业背景者优先。
管理经验:至少2年以上团队管理经验,熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、社保公积金)。
行政经验:具备行政后勤管理经验,如固定资产、办公用品采购、车辆管理、会议组织等。
3. 核心技能
招聘能力:熟悉招聘渠道管理,能独立完成招聘计划制定、面试安排及录用决策。
制度制定:能起草、修订公司人事行政管理制度,并监督执行。
劳动关系:熟悉《劳动法》,能处理劳动合同、社保公积金、劳动争议等事务。
数据分析:具备薪酬核算、考勤统计、绩效评估等数据分析能力。
办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT及人事管理系统(如OA、钉钉等)。
4. 个人素质
沟通协调:具备良好的跨部门沟通能力,能协调员工关系及外部政府/社区事务。
抗压能力:适应快节奏工作环境,能处理突发事件。
责任心:原则性强,能严格执行公司政策,维护公司利益。
组织能力:擅长策划员工活动、培训及企业文化推广。
5. 加分项
行业资源:有自动化行业人才库或招聘渠道资源者优先。
外联能力:熟悉政府项目申报、资质办理等事务。
年龄要求28-40岁
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工作地点

江苏省苏州市昆山市水秀路1911号

职位发布者

郝女士/人事经理

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公司Logo匠为创汽车智能装备科技(苏州)有限公司
匠为创汽车智能装备科技(苏州)有限公司是于2016年1月在昆山注册成立的一家高科技企业,主要从事产业计算机及PC总线自动化、设备自动化、软硬件产品的研发、生产、销售及系统一体整合。分公司:苏州控创智能科技有限公司匠旭智能科技(重庆)有限公司苏州控创智能公司又是全球著名工控品牌台湾研华公司正式签约伙伴,定位为华东地区技术力量经销商,其核心人员由中、高级科技专业人才组成。公司在自动化领域,有着非常丰富的设计经验,为众多优秀的企业公司提供自动化配套方案,有相当成熟的非标及标准化设计理念;公司以“诚信笃实、卓越创新、以人为本、至尊服务”为其经营理念,倡导科技引领未来,技术美好生活,要求公司同仁不断学习,以与公司共同成长。主营业务: 1.汽车自动化精密夹治具,精密组装设备,精密自动上下料设备,智能自动搬运码垛设备,AOI视觉检测,汽车功能性测试等。 2.3C电子自动化精密夹治具,AOI视觉检测,智能自动搬运码垛设备,高精度激光打标机,高精度点胶设备等 3.自动化配套设备相关运动控制、数据采集、视觉解决方案;上位机软件开发,3C系统集成,设备功能测试, MES系统开发及设备集成开发;自动化技能技术培训,包括Labview、PLC,机械人,视觉培训; 4.自动化相关配套的硬件销售,PLC、机器人、相机,光源,读码器,工控机等产品销售。
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