法务经理

岗位职责：
（一）合同管理工作：
1.参与公司重要业务/项目沟通会议，了解合作方式、业务模式、资金投入、盈利以及实施过程等有关内容，为决策提供可靠的法律建议和风险防范措施，实现公司利益最大化。
2.其他部门各类业务相关重要文件、合同的起草、修改、审核。
3.对业务合同进行管控，追踪合同履行完成情况，进行履约提醒及违约预警。
4.负责解答、处理公司各部门的法律咨询，提供可行性的处理意见。
5.负责与外部常法律所沟通，利用外部资源，整合法律优势，实现公司法律事务管理。
6.负责相关法律法规研究，不定期开展内部组织法律法规培训。
（二）诉讼管理工作：
1.与业务部门对接，收集合同纠纷等案件相关资料，梳理纠纷始末，形成案情报告，协助业务部门进行催收谈判，协助出具律师函。
2.对纠纷案件进行全方位把控，包括启动诉讼程序和采取财产保全等，严防诉讼时效、举证期限、保全期限、上诉期限、申请执行期限等时效性风险，按照既定方案各项节点完成相应工作。
3.根据领导安排进行律所询价、签订代理合同，与律所沟通讨论诉讼方案，协助律所准备诉讼资料等法律文书。
4.取得胜诉判决后与法院对接，处理退费、执行立案等工作，协调法院及时对被执行人采取强制执行措施，办理申请查封、冻结、拍卖等申请手续，尽快实现回款。
5.对争议案件风险点进行分析整理，及时复盘在办业务与案件情况，向前端业务输出风险预警及优化建议。
6.对公司全部争议案件进行管控，及时更新案件管控表进展，对案件档案进行原件和电子化归档。
任职要求：
1.可接受长短期国内外出差；具备蒙语能力优先考虑；英语口语流利。
2.硕士及以上学历，法律相关专业，通过司法考试。
3.3年以上工作经验，对合同要素、业务风险有一定的灵敏度，能够独立起草、审核各类合同。
4.优秀的逻辑和书面表达能力，能够严谨、规范地起草和输出各类法律文件。
5.熟悉民商事领域相关法律法规，对企业运营中各类法律事务有较强的处理能力及实操经验，有诉讼经验。
6.性格开朗，责任心强，学习能力强，勇于接受挑战性工作。
*如英语不能作为工作语言，请勿投递。