销售培训生-校招专项培养（常德、岳阳）

岗位职责
1、项目培养期间，将会在元气森林一线业务岗位上成长历练；
2、负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发，对区域业务负责；
3、日常进行门店拜访，完成营销活动落地、新品铺市、生动化陈列等动作促成销售达成；
4、维护良好的客情关系，处理客户日常问题，提升品牌影响力；
5、区域内资产（冰柜）、费用管理等。
任职资格
1、2026届统招本科应届毕业生，具备相关实习经验可放宽至统招大专；
2、年轻有理想，不畏困难、不惧挑战，有不断超越自我的勇气和信心；
3、有较好的学习能力，稳定性强，吃苦耐劳，可以接受外勤工作，接受同城工作区域调动；
4、能够全职工作，参加公司的线上线下培训和工作安排；
培养发展
1、项目培养一年半时间，专属班主任跟进完整培养周期
2、入职配备带教1v1进行工作教学，不定期投放大佬直播课，各渠道一手资讯获取
3、线下培训：CEO、总裁亲自授课，全国校招生集中交流，快速掌握实战高阶技巧
4、晋升通道：销售培训生-区域主管-城市经理