饮料销售主管—信阳

一、岗位职责:
1、日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等;
2、目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划;
3、目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题;
4、辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题;
5、业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩;
6、库存盘点:对经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商的库存销货数据进行查核跟进回款;
7、价盘管控:负责辖区内价格体系管控,维护价格带,避免出现串货问题。
二、任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有3年以上快消从业经验,1年以上团队管理经验;
3、了解快速消费品专业知识、行业基本知识,管理知识;
4、具备谈判能力、渠道开发及维护能力、市场规划运营能力、团队管理及领导力;
5、熟练使用操作各类办公系统及软件(word、excel等),基础分析工具;