总助/CEO助理/董事长助理

【工作内容】
1. 任务全流程盯办
接收与拆解：接收董事长、总经理、副总经理等核心领导层的口头或钉钉任务，将其拆解为【谁、做什么、何时、标准】的清晰待办清单。
每日跟进：每日跟进执行进度，直面拖延与模糊回复，追问具体解决方案，按领导指示推动落地。
验收归档：熟悉业务并能正确理解各项任务目标，做成果验收，不合格的明确修改要求并二次盯办，闭环后归档。
2. 历史任务清库与标准化（2-3个月内完成）
分类梳理：梳理过去1-2年所有完成与未完成的任务，按“可推进/已失效/需调整”分类整理。
模块整理：按业务模块（如销售营销、牧场、财务、创业部、供应链等）进行梳理，对高频任务制定标准化工作流程，并推动落地执行、过程监督、结果验收。
3. AI秘书基础搭建
1、素材整理：将工作任务任务、流程规则、验收标准、改进措施等整理成结构化素材，供AI知识库训练学习。
2、AI推进：协助AI秘书的上线，给出正向优化建议，推动AI秘书逐步完成日常盯办工作。
【岗位要求】
1. 硬能力
强执行力：紧盯结果，不怕追问，不被各类借口挡回/敷衍，推动他人高效完成工作。
结构化思维：能把混乱信息拆解成可执行的待办事项，从杂乱中抓关键。
工具敏感：愿意主动学习并快速上手新的办公应用（如文档、表格、AI类应用）。
本科学历。
2. 软能力
灵活应变：面对突发问题，能立刻调整并执行（例如工作方向调整、优先级排布）。
高效沟通：能对事强硬、对人温和，清晰传递要求/目标并能够协调人员，推动问题解决。
以结果为导向。
有上进心，抗压力强。