人力行政专员

1. 固定资产与成本管理：负责固定资产全生命周期管理，熟练运用Excel精准编制成本核算表单，具备独立创新思维，可优化成本管理流程与表单设计。
2. 团队活动策划执行：依据公司福利政策，统筹规划并组织各类团建活动，提升团队凝聚力与员工归属感。
3. 办公室日常运营管理：严格落实办公室行政管理制度，每日开展办公环境及卫生检查，定期推进绿植养护工作，及时处理办公物资损耗与设施维护事宜，保障办公环境整洁有序、办公设备正常运转。
4. 招聘支持：承担招聘全流程中的邀约与初试工作，精准筛选候选人，为后续招聘环节提供优质人才储备。
5. 商务接待统筹：全面统筹商务接待活动，负责方案策划、流程组织与现场协调，具备突发事件妥善处置能力，确保接待活动高质量完成。
任职要求
1. 1-3年相关办公室管理工作经验，性格外向开朗，具备出色的沟通协调能力与高情商。
2. 本科及以上学历优先，形象气质佳，职业素养良好。