人事管理岗

岗位职责：
1. 协助开展各类人才引进工作，对接校内外相关政府机构和行政部门；
2. 负责人才引进渠道的日常维护，信息更新，供应商对接等工作；
3. 协助做好教师队伍发展相关工作，协调处理员工关系等工作；
4. 参与部门相关制度、文件、通知的起草及中英文翻译等工作；
5. 完成上级交办的其他事项与任务。
应聘条件：
1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神；
2. 研究生毕业并取得硕士及以上学位；
3. 具有较强的组织协调与沟通能力、公文写作能力和数据分析能力；
4. 具备良好的跨文化沟通能力，能适应国际化工作环境，英文听说读写流利，可使用英文作为工作语言；
5. 满足下列任一条件者优先考虑：
a. 具备高校人事工作经验；
b. 具有海外学习工作或经历；
c. 具有大型跨国企业工作经验；
6. 以上条件，特别优秀者可适当放宽。