400-885-9898
职位描述
新员工培训管理层培训拓展培训内部培训装饰装修
岗位职责:
结合公司战略，根据业务情况，进行培训赋能和支撑工作，主要包括：
1、 负责专项培训方案的输出和实施：包括但不限于中高层领导力培训、管理转身培训、管培生培训、应届生培训；
2、 负责培训体系的升级：包括但不限于各业务部门的培训地图、课程体系、供应商资源体系、培训系统业务逻辑的升级；
3、 负责团队带教和赋能：负责培训小团队的新人带教和赋能，帮助新人更快的成长；
4、 培训相关的其他事宜。
任职要求:
1、 本科及以上学历，有500人以上规模、5年以上端到端完整培训实操工作经验；
2、 有过专项培训方案输出以及实施的经验；
3、 有良好培训需求挖掘和判断能力；
4、 有良好的沟通表达、逻辑思维、统筹组织能力以及业务思维导向。
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工作地点
杭州市西湖区双龙街199号金色西溪商务中心C座
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职位发布者
胡学威/HR
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