招聘主管 五险一金 6k+ 南湖

职位描述：
1、根据公司发展需要，完成每月招聘任务指标。
2、制定招聘工作目标和实施计划，对工作达成的进度负责任。
3、收集、分析岗位需求，制定针对性的招聘策略，为招聘任务达成做良好的基础铺垫。
4、开拓招聘渠道，深入研究渠道操作技巧，和平台方对接，力求渠道价值最大化。
5、把控每一个招聘环节，分析招聘数据和结果，总结并不断提高招聘效率。
6、负责招聘电话的拨打和岗位营销话术、软文的制定，统筹各平台广告信息发布。
7、负责校企合作项目的实施与跟进。
8、负责招聘宣传工具的研发、使用和维护。
9、负责招聘报表的标准化完成与提报。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验。能力优秀年龄/学历可以适当放宽，专业不限；
2、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
3、性格开朗、善于沟通，具有高度的责任心和团队合作精神；
4、能独立开拓渠道，勇于挑战，高抗压能力，具备一定的拼搏精神及奋力开拓的业务理念。
薪酬福利：底薪4000+500绩效+招聘提成，正常工作5-7k/月 认真工作7-9K/月 努力工作10—112K/月（上不封顶）
试用期三个月工资不打折，缴纳五险一金；月休6天，国家法定节假日全休，节假日福利及津贴