人资专员（厦门）

一、岗位职责
1、招聘：负责各岗位人员招聘全流程，维护招聘渠道，优化流程，满足人力需求
2、培训：组织新员工入职培训及各类内外部培训，跟进培训效果，整理培训档案及台账
3、五险一金：负责员工五险一金新增、停缴、补缴、转移等手续，熟悉当地政策，解答员工咨询，核对缴纳明细
4、考勤：监督执行考勤制度，统计核对考勤数据，处理异常，每月汇总同步至薪酬核算，维护考勤系统
5、 薪酬：核算员工薪酬，核对考勤、绩效等相关数据，确保薪酬按时准确发放，维护薪酬台账
6、人事：办理员工入离职、转正等人事手续，维护人事档案及系统人员信息

二、任职要求
1、大专及以上学历，人力相关专业优先；1-2年人资专员经验，熟悉人力全模块者优先
2、掌握人力基础理论及实操，熟悉当地五险一金政策及劳动法规，能独立完成核心模块基础工作
3、熟练使用Office办公软件，会使用OA等办公系统、招聘平台者优先，具备良好的数据统计核对能力，细致严谨
4、沟通表达能力佳、责任心及原则性强，抗压能力强，能对接各部门

三、其他说明
1、工作时间：8:00-17:00，双休，偶尔加班
2、职位福利：提供宿舍、工作餐、五险一金、加班补助、交通补助、节日福利等
3、工作地点：厦门市翔安区