保险经办人员

曲靖市长期护理保险经办人员招聘公告
为搭建曲靖市长期护理保险经办服务网络，推进曲靖市长期护理保险经办工作，保障制度平稳高效运行，现面向社会公开招聘长期护理保险经办人员。
本次招聘工作由曲靖市长期护理保险委托经办机构首席承保公司牵头组织，各次承保委托经办机构协同配合，具体招聘事务委托第三方人力资源公司负责实施。相关事宜公告如下：
一、招聘计划和对象
（一）招聘计划
1.招聘人数及工作地点
（1）招聘人数
录用30名经办人员；
（2）工作地点
曲靖市医保局办公楼及各县市区医保中心。
2.具体招聘岗位及要求
（1）医学相关专业（包括临床医学、护理、康复）人数不少于15人，有小型汽车驾驶证且有驾驶经验者优先考虑；会泽、宣威、富源、罗平、师宗、沾益、陆良、马龙8个县（市、区）需分别派驻1名医学相关专业人员，其中会泽县、宣威市、富源县、罗平县需有小型汽车驾驶证且有驾驶经验。
（2）法律、计算机、财务不少于9人，有小型汽车驾驶证且有驾驶经验者优先考虑；
（3）不限专业择优录取不少于6人，有小型汽车驾驶证且有驾驶经验者优先考虑。
3.学历要求
所有应聘人员须具备本科及以上学历。招聘岗位要求的学历、专业条件指应聘人员已获得的最高学历及所对应的专业。
（二）招聘对象
年龄不超过38周岁且符合招聘规定人员。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应当具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有社会责任感；
5.符合招聘岗位的学历、专业和工作能力等要求；
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过开除处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在读的普通高校生；
6.有其他不适宜招录的违法情形。
三、薪酬及福利待遇
（一）用工形式：劳务派遣或劳务外包；
（二）薪酬：4200元—5300元/月（到手工资）；
（三）福利待遇：享受六险一金、法定节假日；
（四）激励机制：根据工龄，将相应增加工龄补贴；对录用后考取医学、财会、计算机、法律等相关专业中级及以上职称的经办人员，将设立专项奖励机制，具体奖励标准及薪酬调整办法另行规定。
（五）试用期：试用期3个月，试用期工资按照合同约定工资的80%计发；
（六）录用人员与各委托经办机构签订合同，人力相关费用依据各委托经办机构份额共同分摊。
四、招聘程序
招聘主要程序：报名→资格审查→考试→培训→体检→录用
（一）报名时间
1.报名时间：自2026年2月14日8:30至2026年3月1日17:30止，逾期不再受理。
应聘人员报名时，应根据招聘提示和要求提交简历及相关学历证明，提交的全部信息和各类材料是资格审查的重要依据，应当确保真实、准确、完整。
（二）资格审查
受委托的第三方人力资源公司，根据岗位设置及招聘条件，对应聘人员提交的简历、学历证明等材料进行资格初审，筛选符合条件人员参加统一考试。
（三）笔试、面试
考试由各委托经办机构统一组织，采取“笔试+面试”方式进行，命题、组织实施及评分标准参照公务员和事业单位公开招聘有关规定执行。根据考试综合成绩，择优确定32名候选人进入培训考核环节。
1.笔试（满分100分）
笔试主要测试应聘人员的政策理论水平、公文写作能力、综合分析能力、逻辑思维能力及岗位履职能力等，考试内容、命题规范及评分标准参照公务员和事业单位公开招聘考试要求执行。
2.面试（满分100分）
根据岗位招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单。面试重点测评应聘人员的综合素养、语言表达、应变能力、服务意识、职业操守及岗位匹配度等。
3.总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。按照总成绩从高分到低分排序，择优确定32名人选进入培训考核环节。
（四）培训和考核
培训由各委托经办机构统一组织实施，围绕长期护理保险政策法规、业务流程、经办规范、服务要求等内容开展系统化岗前培训，并组织培训考核。培训结束后，由各委托经办机构统一组织结业考核，考核内容紧扣培训重点及岗位实际工作要求，全面检验参训人员学习成效。（注：培训考核期间每人100元/天的标准发放薪酬，参加培训及考试完成的应聘人员给予发放，中途因应聘者自身原因退出不予发放。）
（五）体检
培训考核结束后，要求培训合格人员在指定二级及以上公立医院进行体检，并出具体检报告，身体条件需符合岗位履职要求，无重大疾病及传染病。体检结果异常的，可在原体检机构进行一次复检，体检结论以复检结果为准。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一律取消应聘资格。因培训考核不合格、放弃体检、体检不合格等原因造成岗位空缺的，可根据相应岗位应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示与录用
1.公示
根据应聘人员考试成绩、培训考核情况和体检结果等，择优确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
2.录用
择优录用30名经办人员，由各委托经办机构依法签订合同，派驻开展长期护理保险经办服务工作。首席承保机构结合经办人员专业特长、业务能力及综合素质，统一进行岗位分配。若拟录用人员主动放弃录用资格或因其他原因无法到岗，可根据招聘进度及工作实际，研究确定是否进行补录。
五、报考注意事项
（一）对入围招聘各环节的应聘人员，将通过短信或电话进行通知。应聘人员须在规定时间内确认是否参加相应招聘环节，逾期未确认的视为自动放弃。未入围招聘各环节的应聘人员，不再单独通知。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须诚信参与招聘各个环节，在招聘过程中的任何环节发现应聘人员报考信息不实、资格条件不符合等情形的，取消应聘资格；已被录用的，按规定解除合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失，由应聘人员自行承担。
（三）应聘人员在招聘全过程应保持短信、电话等通讯畅通，因通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录用等造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。
（四）本招聘公告最终解释权归曲靖市2026-2028年长期护理保险各委托经办机构所有。
六、招聘咨询电话
如应聘人员在报考过程中对招聘公告有疑问，请在2026年2月14日至3月1日期间工作日的上午8:30到下午17：30进行电话咨询