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人事劳动关系专员

6000-8000元
  • 唐山曹妃甸区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训人力资源服务
岗位内容:
1.协助招聘工作的组织实施,包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及录用流程跟进。
2.制定并组织实施公司年度培训计划,统筹开展各类培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
3.协助开展职称评审、职业技能等级认定及相关证书的申报、管理工作,支持员工职业发展。
4.协助制定与完善绩效考核制度、方案,组织绩效考核,跟踪绩效应用结果,协助完成绩效反馈、改进计划及结果归档。
6.维护员工关系,处理日常人事咨询,负责考勤统计、人事档案管理及信息系统维护。
7.完成领导交办的其他工作任务。
8.本岗位采用劳务派遣形式,录用人员将与公司指定的派遣机构签订劳动合同。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业背景。
2.具备较强的文字表达和制度撰写能力,能熟练使用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和数据分析意识,工作认真负责。
4.具备较强的责任心和保密意识,能适应国有企业工作节奏与文化。
5.能够理解并接受劳务派遣用工形式,具备良好的适应性与协作意识。
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工作地点

唐山曹妃甸区正圆大厦

职位发布者

李女士/人力资源主管

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公司Logo五矿(唐山曹妃甸)矿石控股有限公司
中国五矿集团(唐山曹妃甸)矿石控股有限公司(五矿曹妃甸国际矿石交易中心项目)是由中国五矿集团有限公司发起,联合河钢集团、曹港集团、中冶集团等国内龙头钢铁、物流、科研设计、施工建设企业,强强联合,优势互补,共同打造的亿吨级国际矿石交易中心。项目将增强我国进口铁矿石在国际贸易中的话语权,为保障国家铁矿石资源安全贡献力量。项目规划分三期建设,已建成投产的一期矿石年交易规模可实现4000万吨,主要辐射唐山及环渤海地区:三期全部建成后,将实现亿吨级交易规模,届时项目辐射区域将依托蒙冀铁路扩展至内蒙、山西腹地,延伸至西北地区,并通过转水等方式辐射全国其他区域及日、韩等海外市场,打造钢铁产业链供应链新的发展格局。项目具有绿色环保、多功能、智能化的特点与优势;一是绿色环保,项目通过封闭式作业、集约化生产、产品集中配供,有效降低钢铁企业粉尘排放和碳排放:二是多功能,项目涵盖配矿、仓储、现货交易、保税、仓单交易、期货交割库等功能,能为国内外客户提供铁矿石交易一站式服务;三是智能化,项目采用数字化库存及销售管理、智能化配矿模型、智能化装车系统、大数据平台等智能化技术,将原料、堆场、设备、操作,销售的信息连为一体,确保生产运营智能高效。项目依据钢厂个性化需求生产高品质精混原料,为唐山及周边钢厂带来增值服务,为其高炉高产、低耗、长期稳定运行创造条件,有效降低钢企原料成本,推动我国钢铁企业实现高质量发展。项目一期于2020年3月建成投产,并实现“当年投产、当年盈利”。2021年完成营业收入110亿元,实现进出口贸易额17亿美元。
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