更新于 1月23日

人力资源主管

7000-9000元·14薪
  • 成都金堂县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师制造业员工关系组织发展企业文化医药制造
工作职责:
1、统筹搭建优化人力核心制度与体系,推进 HR 信息化,确保合规适配公司发展;
2、制招聘计划、优流程渠道,建人才储备,跟踪数据保障关键岗人才供给;
做薪酬调研调整,统筹核算发放,优福利、推绩效并应用,平衡成本激励;
依战略与员工短板制培训计划,落地评估,建发展通道助共成长;
处理员工沟通争议,规范入离职流程,组文化活动、建渠道提归属感;
任职资格:
1、本科及以上,人力 / 工商等相关专业优先,有系统人力理论基础;
2、3-5 年人力经验,含 1-2 年团队 / 模块统筹经验,能主导核心模块落地、解决复杂问题;
3、持人力管理师二级等证优先,熟劳动法规,有跨部门沟通、数据复盘、同理心。

奖金绩效

14薪,提供食宿,交补,全勤奖,通讯补贴,过节费

工作地点

成都金堂县四川多瑞药业有限公司

职位发布者

柴女士/人事专员

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公司Logo四川多瑞药业有限公司
四川多瑞药业有限公司,于2018年12月注册成立,四川多瑞多肽生物药产业基地位于四川省成都市金堂县成都一阿坝工业集中发展区,入选2020年四川省优势特色产业重点项目。基地项目分两期实施,一期主要为艾博韦泰的生产基地,二期布局多品种高端多肽药物的原料药和制剂生产,着力建设符合国际标准、面向全球市场的高端多肽生物药产业基地。基地建设依据“质量源于设计”的理念,以“智能制造、高效节约、绿色环保”为目标,打造符合美国FDA、欧洲EMA和中国NMPA认证的国际化制造体系。全面建成投产后将成为全球最大规模的高端多肽药物绿色化、集约化先进制造平台,将成为面向全行业的高端多肽药物新产品产业化转化与孵化中心,为带动四川省多肽生物制药产业发展挥积极的作用。“四川多瑞”具有完整结构的多肽药物研发、注册、生产、质量的技术人才。其中研发、生产、质量人员主持或参与了二十余种多肽产品的研究与申报,面向中美欧日韩以及其他市场。
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