岗位职责:
1、制定新媒体战略:根据品牌定位和业务目标,规划新媒体平台(如公众号、抖音、视频号、快手、直播平台等)的整体运营策略,包括内容方向、推广计划和转化路径;
2、负责目前主流新媒体平台的整体运营策略规划和执行,提升品牌影响力和知名度;
3、线上获客工作:通过微信、抖音等新媒体平台开展线上获客活动,结合平台特性和用户特点,制定并执行有效的获客策略,助力公司获取潜在客户资源,推动获客阶段的顺利进展;
4、团队搭建与管理:主导从0-1搭建线上运营团队明确团队架构、岗位职责及人员配置,分配工作任务,把控工作质量,随时协调与市场、销售等其他部门的合作;
5、数据监测与优化:通过数据分析工具(如后台数据、第三方监测工具)跟踪运营效果,包括用户增长、阅读量、转化率等,根据数据调整策略,提升运营效率。
任职要求:
1、5年以上新媒体运营经验,熟悉各平台规则和运营逻辑,有成功的用户增长或品牌推广案例。
2、能从业务全局出发制定运营策略,平衡短期效果与长期品牌建设。
3、对数据敏感,每周/月复盘,持续升级创作模式善于挖掘痛点,寻找爆款内容。以持续获得精准业务客户线索为目标,对转化客户数量负责:
4、创意思维活跃,对新媒体趋势有敏锐的洞察力能够引领内容创新,熟悉现AI运营技术,能够迭代更新;
5、服务过知名企业、有结果呈现优先考虑。