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人力资源主管

1.5-2万
  • 北京大兴区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘船舶/航空/航天/火车制造
岗位职责
1、 根据公司战略制定人力资源规划,分析组织架构、岗位设置及人才需求,确保人效匹配;
2、完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块制度流程,确保合规性与可操作性;
3、主导关键岗位招聘,优化招聘渠道及面试流程,提升人才引进效率与质量;
4、主导绩效考核体系设计与落地,监控执行效果,提供改进建议并推动结果应用;
5、参与薪酬体系优化,定期进行市场薪酬调研,确保薪酬竞争力与内部公平性;
6、处理员工劳动关系问题,策划员工活动,推动企业文化落地,提升员工满意度;
7、定期输出人力资源数据分析报告(如流失率、人效、招聘成本等),为管理层提供决策依据。
任职要求
1、硕士及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2、3年以上人力资源全模块工作经验,擅长2-3个模块,具备体系化搭建经验;
3、熟悉劳动法及相关政策法规,持有二级/一级人力资源管理师证书者优先;
4、 熟练使用数据分析工具(如Excel、HR系统),具备较强的逻辑思维与问题解决能力;
5、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能推动复杂项目落地。
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工作地点

大兴区北京凌空天行科技有限责任公司

职位发布者

郭女士/人事经理

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公司Logo北京凌空天行科技有限责任公司
北京凌空天行科技有限责任公司(以下简称“凌空天行”)成立于2018年10月8日,研发中心位于北京市经济技术开发区,动力研发基地位于陕西省西安市,新材料制造与试验基地位于安徽省蚌埠市,综合试验基地及航天文化孵化基地位于新疆巴州尉犁县,飞行器研发制造基地位于四川省成都市。凌空天行具有全系统覆盖的总体设计能力和完整的火箭总装测试队伍,可独立完成火箭设计、生产、试验、总装、测试、发射全流程工作。凭借核心技术能力与工程经验,凌空天行可提供火箭的全系统解决方案。公司目前配备有电气综合试验室、半实物仿真试验室、分离试验室、总装总测厂房,具备优异的火箭研发、仿真计算、试验测试及总装总测能力。公司已获得国家高新技术企业认证、国家级专精特新“小巨人”企业、北京市级企业科技研究开发机构等荣誉。
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