岗位职责：
计划管理
建立月度S&OP与周度滚动计划（MPS/MRP），平衡产能、物料与项目交期，输出可执行生产与采购计划。
2、监控关键物料到料与短缺预警，牵头跨部门快速协调、替代料与加急方案。
采购与供应商管理
1、基于品类策略（隔音纤维、钢/钣金、风机/电气、五金、包装）进行供应基盘建设、价格谈判与年度降本。
2、建立SQM与PPAP/来料检验标准、供应商绩效考核（价格/交期/质量/服务），实施供应风险与合规管理（如RoHS/REACH）。
仓储与库存控制
建立WMS与库内5S/安全规范，执行ABC/安全库存/循环盘点，确保账物卡一致与周转目标。
针对项目型物料实行分通道与批次追溯（项目号/序列号），防止超发与呆滞。
物流与交付
规划干线与末端配送，制定大件/重件装载与包装标准（木箱、钢架、缓冲），优化物流成本与时效。
管理进出口与报关合规，异常运输（破损/丢失/延误）闭环处置。
成本与效率
通过价值工程、框架协议、VMI/寄售与供方并行开发等举措，持续降低总拥有成本（TCO）。
以流程与数字化报表驱动（PPV、OTD、Turns、P2P周期），推动持续改善。
质量与合规
1、与质量与工程协同，推动来料不良闭环（8D/纠正预防），对重大缺陷实施供方暂停/整改。
2、确保安全、环保与职业健康要求落实到仓储与物流作业全流程。
团队与文化
1、搭建并培养采购、计划、仓储、物流梯队，实施KPI与辅导、岗位轮换与关键人才保留。
2、沉淀标准作业指导书（SOP）与系统权限矩阵，打造纪律与结果导向文化。
任职资格
1、学历 ：专科及以上，供应链管理、物流、工业工程、机械/电气等相关专业优先
2、经验：5年以上制造业供应链管理经验，熟悉项目型/多品种小批量模式；有声学/钣金/机电类经验优先。
3、技能 ：精通S&OP/MRP、采购谈判、成本分析、库存控制、WMS/ERP（如SAP/金蝶），具备数据分析与问题解决能力。
4、知识 ：了解SQM/PPAP、EHS、进出口与合规（如RoHS/REACH）、运输与包装工程。
5、语言：中文流利，具备基本英文读写与邮件沟通能力。
6、素质：结果导向、跨部门协作、抗压与紧急应对能力、诚信与职业操守。