财务总监

岗位职责：
（一）财务战略规划
1、牵头制定公司财务战略规划，结合公司发展战略，搭建中长期财务发展体系，统筹财务战略落地实施，推动财务工作与公司战略、业务发展深度融合，为公司战略决策提供核心财务支撑。
2、统筹公司财务体系建设，包括财务组织架构、管理制度、流程规范及信息化系统升级，打造高效、合规、专业的财务团队，提升财务整体管理水平。
3、主导公司资本运作、融资规划及资金统筹，拓展融资渠道，优化融资结构，控制融资成本，统筹资金调度与配置，保障公司经营、投资、发展的资金需求，实现资金效益最大化。
（二）财务管控与核算
1、统筹建立健全公司财务核算体系、内控体系及风险管控体系，监督各项财务管理制度落地执行，防范财务风险、合规风险及经营风险，确保公司财务活动合法合规、管控有效。
2、监督公司财务核算全流程，审核月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，确保财务数据真实、准确、完整，牵头完成财报披露、审计等相关工作，维护公司财务公信力。
（三）预算与经营管控
1、组织制定公司全面预算管理体系，牵头编制公司年度预算、中长期预算，统筹预算执行监督、差异分析及优化调整，将预算管控与经营目标深度绑定，推动经营目标达成。
2、牵头开展公司经营财务分析，聚焦核心经营指标、盈利模式、成本结构等，挖掘经营痛点与增长潜力，提出针对性优化建议，推动公司降本增效、提升盈利水平。
（四）税务与合规管理
1、统筹公司税务筹划工作，密切关注国家及地方税务政策变化，制定科学合理的税务筹划方案，合法降低税务成本，规避税务风险。
2、对接外部监管机构（税务、审计、金融监管等），统筹处理各类合规检查、审计事宜，维护良好的外部合作关系；确保公司财务工作符合国家法律法规、行业监管要求及公司内部规定。
（五）团队与协同管理
1、负责财务团队的搭建、培养、激励及管理，提升团队专业能力与综合素养，打造一支高效、专业、有凝聚力的财务队伍，明确岗位职责，优化工作分工。
2、牵头协调财务部门与公司各业务部门、管理层的沟通协作，推动财务与业务深度融合，为业务部门提供财务支持，确保财务工作服务于公司经营发展。
3、参与公司重大经营决策、投资决策、战略调整等，提供专业的财务测算、风险评估及决策建议，规避决策风险，保障公司长远发展。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业，硕士及以上学历优先，具备系统的财务专业理论知识与战略思维。
2、职业证书：必须持有注册会计师（CPA）证书，持有注册金融分析（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）、高级会计师等相关专业资格证书者优先。
3、工作经验：10年及以上财务管理工作经验，其中5年及以上财务总监或同等层级管理岗位经验，有金融机构、券商、大型集团公司或上市公司财务管控经验者优先，熟悉企业财务全流程、资本运作及合规管理。
4、具备主导企业财务战略制定、资本运作（融资、并购等）、财务体系搭建、内控建设、全面预算管理等重大项目的实际经验；精通金融产品、证券市场及行业财务运作模式。
5、专业能力：精通企业会计准则、金融监管政策、税法及相关法律法规，具备极强的财务分析、风险管控、资本运作及决策支持能力，能通过财务数据洞察公司经营本质，解决复杂财务问题。
6、管理能力：具备优秀的战略规划能力、团队管理能力、统筹协调能力及抗压能力，能有效统筹各项财务工作，带领团队达成工作目标，推动财务工作转型升级。
7、综合能力：具备良好的沟通表达、谈判协调及跨部门协作能力，能高效对接外部机构及公司内部各层级，具备强烈的责任心、敬业精神及职业素养。