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HRBP

5000-8000元
  • 西安长安区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展绩效管理销售团队HRBP家具制造人力资源服务
【工作内容】
• 深入了解业务部门的战略目标和业务模式,参与业务部门的规划会议,提供人力资源视角的建议和支持。
• 根据业务战略,协助制定和执行相应的人力资源战略与计划,确保人力资源工作与业务目标紧密结合。
• 制定绩效考核体系的搭建与执行。
• 协助业务部门进行人才规划,根据业务发展需求,制定人才招聘计划,参与招聘过程,确保招聘到符合业务要求的人才。
• 关注员工的职业发展,与业务经理合作,为员工制定个性化的职业发展规划,提供晋升通道和发展机会。
• 与业务部门共同制定科学合理的绩效评估体系,确保绩效指标与业务目标相一致。
• 组织和实施绩效评估工作,协助业务经理进行绩效反馈和沟通,帮助员工提升绩效。
• 建立良好的员工沟通渠道,及时了解员工的需求和关注点,协调解决员工问题和矛盾。
• 组织开展各类员工活动,提高员工满意度和团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
• 分析业务部门的培训需求,制定培训计划并组织实施,提升员工的专业技能和综合素质。
• 跟踪培训效果,收集反馈意见,不断优化培训内容和方式,以满足业务发展对员工能力的要求。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业优先。
- 具备良好的人际交往能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
- 能够独立思考,具备较强的分析判断力和执行力。
- 具备较强的学习能力和适应能力,能够在快节奏环境中工作。
- 优秀的团队合作精神和服务意识,能够快速融入不同业务团队。
- 拥有强烈的责任心和职业道德,能够保守公司机密信息。
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工作地点

西安长安区福乐家具有限公司

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职位发布者

安女士/人事经理

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公司Logo西安福乐家居有限公司
公司简介“福乐”企业创立于1965年,是规模较大的集科研、生产、经营于一体的综合性企业。福乐家居是中国家具协会副理事长单位、中国软体家具主席团成员、中国软体家具弹簧软床垫行业标准的制定单位之一。“福乐”商标是国家工商总局商标局认证的驰名商标。“福乐”现已形成以陕西西安为大本营,多地矩阵式发展格局和“一园多基地”的产业格局。“一园”是指福乐工业园,下设若干“生产基地”——床垫生产基地、沙发生产基地、家具生产基地、床品生产基地。福乐以高起点规划、高标准建设、高水平管理、高质量发展为新园区建设风向标。公司拥有各类出类拔萃的专业人才及多条国际最先进的家具生产线;福乐提倡并践行工匠精神,每道工序精工细作。目前形成了福乐家居、福乐HOME、福乐智能三大产品系列,产品涵盖各种款式、规格的高、中、普级床垫和各类家具。主导产品福乐床垫是国家A级产品、中国十大床垫品牌。福乐将继续秉承“福乐万家、万家福乐”理念,缔造“福乐”高品质家居生活,始终坚持将正能量的生活观念融入产品中,将“福”与“乐”带给每一个家庭。
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