1、制定公司的外贸销售战略、具体的可行性方案。
2、组织与管理外贸销售团队，完成公司的产品销售目标。
3、合理控制销售预算、销售费用、销售氛围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属。以及协助下属完成任务。
5、收集国外市场信息及相关客户意见，并及时反馈给上级和其他有关部门。
6、制定和改进外贸销售策略、规范、制度、使其不段适应市场的发展。
7、协助上级做好海外市场危机公关处理。
8、协助制产品的推广方案、并监督执行。
9、妥善处理客户投诉事件，以及客户的来访。
任职资格：
1、驾龄3年以上
2、海外营销管理经验3年以上
3、年龄40岁以下
4、薪资7K-12K+提成+绩效+五险一经+工龄工资+年终奖+分红+团建等
职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、带团队、员工食堂、优秀员工奖金、试用期提前转正、年轻化团队
职位亮点：岗位股份、绩效、年终奖、岗位配车、提成、