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集约化薪酬数据团队经理

8000-10000元
  • 东莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理人事培训中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源服务企业服务
岗位职责:
1)负责按照集约化业务标准作业流程,做好落地执行,并记录过程中遇到的问题,提出改善建议,进而改进标准流程;
2)负责按照集约化任务清单,做好内部任务分配,及时安排协调人力承接任务,过程中管控质量及人效;
3)结合实际业务需要,做好团队组建(含招聘需求提交、人员面试、入离职流程引导及跟进)、员工业务培训(含岗前及岗中业务培训);
4)负责业务管理(含团队早晚会,周/月会议组织、效能及质量统计及通报)、现场管理(含办公环境6S管理、员工职业形象、信息安全管理等),核心做好团队效能及业绩提升;
5)负责日常客户对接,包含业务差错、质检、数据分配、效能管控、员工增补对接等,核心做好客户满意度提升;
任职要求:
1)本科或以上学历;
2)有人力资源、财务、运营相关经验;
3)具备一定的管理能力(相关经历)及自我情绪调节能力强;
4)有目标感,关注并倾听客户需求,有较强服务意识及市场意识,临场应变能力强,能够妥善解决客户疑问;
5)具备一定的PPT和报告撰写能力(面试时可附带既往工作成果)
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工作地点

东莞联合金融谷15栋6楼

职位发布者

李先生/招聘专员

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