1. 人力资源管理 - 负责员工招聘、入职、离职手续办理及档案管理。 - 组织实施绩效考核，优化薪酬与激励体系。 - 建立并完善公司制度，确保落地执行。 2. 行政统筹与协调 - 组织会议并跟进决议执行，协调各部门工作。 - 监管日常运营，发现问题并提出解决方案。 - 对接文旅局等外部单位，处理相关事务。 3. 综合管理 - 负责合同、档案的整理与保管。 - 管理食堂运营、环境创设及文化活动组织。 4. 其他职责 - 完成上级交办的临时性任务。 5.工作时间 -早班：8：00-17：00 晚班：11：00-20：00 （每周基本两天晚班） -休息：固定每周一休息