一、岗位职责
1、分管公司工程管理部，对公司所有项目的技术方案、工程质量、安全生产进行统筹管理。
2、 技术管理
2.1 技术方案审批： 负责审批公司承建项目的重大、特殊、复杂工程的施工组织设计、专项施工方案；
2.2 图纸会审与设计变更： 指导重难点项目开展图纸会审工作，解决设计中存在的技术问题。负责审核重大的设计变更和工程洽商，确保其技术可行性和经济合理性；
2.3技术难题攻关： 主持指导或蹲点帮扶项目解决施工过程中出现的重大关键技术难题和质量通病，提供技术支持和解决方案；
2.4 技术标准管理： 负责组织制定和维护公司的企业技术标准、工法、作业指导书，并确保所有项目严格执行国家、行业及地方的现行技术规范、标准和规程。
3、质量与安全管理
3.1 质量管理体系建设： 建立、实施并持续改进公司的质量管理体系，确保其有效运行。组织领导公司的内部质量审核和管理评审；
3.2 质量监督与检查： 定期组织对在施项目进行质量大检查，对关键工序和隐蔽工程进行重点抽查，及时发现并督导解决质量问题；
3.3 安全技术支撑： 从技术角度为安全生产提供保障，负责审批各项安全专项施工方案，确保方案本身的安全可靠性。
4、科技创新与人才培养
4.1 技术研发与推广： 领导公司的技术研发工作，积极推动“四新技术”（新技术、新工艺、新材料、新设备） 在项目上的应用；
4.2 工法与专利管理： 负责组织总结和编写国家级、省级工法，组织申报发明专利和实用新型专利，形成企业的核心技术资产；
4.3 负责公司技术人才队伍的培养，定期组织技术培训、交流和学习活动，打造一支高素质、专业化的技术团队和人才梯队。
5、其他方面
5.1协同商务部门，指导编制重大项目技术标，对重大施工方案的选择和关键技术承诺进行把关；
5.2 协同荣誉发展部门，指导项目部争创优质工程，提升企业品牌形象。

二、任职资格
1、35-50周岁（条件优秀者可适当放宽），土木工程、水利工程、道路与桥梁工程等相关专业，本科以上学历；
2、具备高级工程师职称，持有国家一级注册建造师、注册土木工程师等执业资格证书；
3、10年以上行业相关工作经验，至少3年以上在企业或大型项目担任技术总工或总工程师职务，有跨区域、多项目的管理经验；
4、该岗位为集团高级管理岗位，要求稳定性高，薪资面议。