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研发经理

1.2-2.4万
  • 青岛城阳区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车
岗位职责
1、制定研发战略:根据市场需求和行业发展趋势,制定电子线束产品的研发战略和技术路线图,主导新产品的技术方向规划。
2、优化产品设计:持续优化现有线束产品设计,提高产品性能、质量和可靠性
3、对接客户需求:与客户沟通,了解其技术需求和标准,主导设计评审与整改工作,确保研发产品符合客户要求,提升客户满意度。
4、管理研发团队:搭建高效的研发团队,制定团队管理制度和绩效评估体系,通过培训与指导,培养核心技术人才,提升团队整体研发能力。
5、推动技术创新:关注行业新技术、新材料、新工艺,组织开展相关研究和应用,推动公司技术创新,保持产品竞争力。
二、任职要求
1、教育背景与专业:本科及以上学历,电子工程、电气自动化、机械设计、材料科学、汽车工程等相关专业。
2、工作经验:8年以上线束行业研发经验。熟悉家电线束、汽车线束、新能源高压线束经验者优先。
3、技术能力:精通线束设计软件,如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3等。
4、研发管理能力:主导过从需求分析到量产的完整研发流程,具备DFMEA、成本控制和专利布局经验。
5、行业趋势洞察力:对电子线束行业趋势敏感,能根据趋势提前布局公司研发方向,引领公司技术发展。
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工作地点

青岛城阳区夏庄1

入职公司信息

  • 入职公司: 某制造业公司
  • 公司地址: 上海徐汇区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

李梦倩/人事经理

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青岛晟业管理咨询有限公司成立于2019年,公司以协助企业“开基立业,发展兴晟”为使命,致力于成为专业的人力资源服务供应商。通过依托“互联网+人力资源服务”,研发人事管理平台,提供各种功能来满足企业对人力资源的即时使用需求,为企业提供一站式人力资源服务解决方案!主营业务包括:招聘平台及人力资源管理平台的研发、设计、应用与推广;中高级人才搜寻(猎头服务);职业与就业指导、培训;执业资质及专业技术技能培训;用工风险防控及专业的法律咨询;出入境及签证咨询服务;企业管理咨询等。企业的选择取决于我们的服务,我们一直致力于提供行业一流的人力资源专业服务,努力缔造人力资源服务第一品牌!
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