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人事主管/人事经理
1.2-1.8万
深圳
宝安区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源服务
工业自动化
一、人力战略与规划:
1、结合公司年度业绩目标制定年度人力资源规划,涵盖人员编制、招聘计划、培训安排及人力成本预算,适配生产旺季临时用工、新项目团队搭建等特殊需求;
2、设计优化企业组织结构,明确生产线、技术部、质检部等部门的职责边界,梳理岗位说明书,避免因职责交叉或模糊导致的生产效率低下问题。同时定期分析人力数据,把控人力成本占比,提出成本优化建议。
二、招聘与人员配置:
1、聚焦研发部、供应链、市场部、财务部、生产中心、人事行政部等制造业核心岗位招聘,拓展校企合作、劳务外包、老带新等多元渠道,缩短一线员工招聘周期;
2、优化招聘流程,组织简历筛选、实操考核、背景调查等环节,搭建关键岗位人才库,协调各部门完成新职员定岗、轮岗,确保职员综合技能与岗位需求匹配。
三、薪酬绩效管控:
1、制定并推行适合企业经营现状的绩效考核体系,联动各部门负责人设定合理的考核指标,组织绩效数据收集与复核,协助开展绩效面谈。同时推动绩效结果应用于薪酬调整、晋升等环节,并根据各部门业绩变化动态优化考核制度。
四、员工培训与发展:
1、搭建针对性培训体系,重点开展新员工行业知识培训、专业技能培训、设备操作技能培训、各部门负责人管理能力培训等,保障年度培训覆盖率达标;
2、识别专业骨干与潜力员工,规划清晰的职业发展通道,如部门职员向部门管理岗晋升等,推进人才梯队建设,同时建立培训效果评估机制,持续优化培训方案。
五、员工关系与合规管理:
1、定期开展员工访谈,及时处理加班争议、薪资异议等问题,降低劳动纠纷发生率;
2、完善考勤管理、企业员工手册规范等制度,确保劳动合同签订、社保缴纳、加班记录备案等流程合规,组织员工下午茶、生日活动、节日庆典等活动,宣扬企业文化、增强企业员工的归属感
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工作地点
深圳宝安区华丰官田科技园
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林先生/招聘主管
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林先生 / 招聘主管
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广东栖梧人力资源外包服务有限公司
人力资源服务
20-99人
未融资
深圳栖梧人力是经深圳市人力资源和社会保障局批准,于2009年7月成立,注册资金1600万元,具有独立法人资格的人力资源服务机构。经过15年的沉淀与积累,栖梧人力服务范围为:大后勤、大外包的综合型人力资源服务公司!业务涵盖:劳务派遣、劳务外包、项目外包、物业服务、行政后勤外包(宿舍+餐饮)、保洁服务、安保服务、产线外包、仓储外包等等。公司为各级党政机关、企事业单位、央企国企、外商投资、上市公司等各类企业提供全方位、综合型,一站式的人力资源外包服务。集团先后成立了广东栖梧人力资源外包服务有限公司、江西栖梧人力资源服务有限公司,深圳栖梧人力资源服务有限公司中山分公司、湖南分公司等。服务地域覆盖珠三角,辐射全中国。深圳栖梧人力是经深圳市人力资源和社会保障局批准,于2009年7月成立,注册资金1600万元,具有独立法人资格的人力资源服务机构。经过15年的沉淀与积累,栖梧人力服务范围为:大后勤、大外包的综合型人力资源服务公司!业务涵盖:劳务派遣、劳务外包、项目外包、物业服务、行政后勤外包(宿舍+餐饮)、保洁服务、安保服务、产线外包、仓储外包等等。公司为各级党政机关、企事业单位、央企国企、外商投资、上市公司等各类企业提供全方位、综合型,一站式的人力资源外包服务。集团先后成立了广东栖梧人力资源外包服务有限公司、江西栖梧人力资源服务有限公司,深圳栖梧人力资源服务有限公司中山分公司、湖南分公司等。服务地域覆盖珠三角,辐射全中国。
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