400-885-9898
职位描述
人力资源规划企业文化员工关系
岗位职责：
1、统筹人力战略规划：结合公司业务战略，制定人力中长期规划及年度方案，管控编制与人力成本，提升组织效能，支撑产能扩张及新项目落地。
2、负责招聘与用工配置：统筹全层级岗位招聘，搭建稳定招工渠道，解决旺季用工、核心岗位缺口等问题，负责核心人才寻访、录用及融入管理。
3、搭建培训与人才体系：建立全流程培训体系，重点推进化学品操作、职业健康等专项培训，搭建人才梯队及继任计划，支撑工厂规模化管理。
4、优化薪酬绩效：设计适配生产企业的薪酬体系，建立与产量、质量、安全挂钩的考核机制，平衡薪酬公平性与竞争力，管控人力成本。
5、管控员工关系与用工风险：负责劳动合同、工伤、纠纷处理及职业病防控，强化化学品用工合规管理，降低员工流失率，营造规范用工环境。
6、完善制度与数字化建设：制定修订人事行政制度，配合体系审核人事模块工作，推动人事数字化（考勤、薪资、档案）落地。
7、跨部门协同：配合生产、质量等部门保障生产稳定，参与经营决策，提供人力数据支持，推动企业文化建设。
任职要求：
1、学历经验：本科及以上，人力、管理类专业优先；8年以上人力全盘经验，3年以上制造型企业HRD/HRM经验，日化、清洁用品行业优先。
2、行业认知：熟悉清洁用品生产管理逻辑，掌握化学品用工安全及职业病防治要求，了解制造业薪酬绩效模式。
3、专业能力：精通人力全模块，熟练掌握相关劳动法规，具备用工风险防控、纠纷处理能力，擅长人效提升与成本控制。
工作地点
宣城宁国市电子信息产业园
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南方新华
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职位发布者
李先生/人力资源总监
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深圳万物商企物业服务有限公司万物梁行是国内兼具中外基因的商企服务公司，于2019年12月12日由万物云（原万科物业）与戴德梁行强强联合成立，业务聚焦于商企空间全生命周期管理服务的解决方案，包含：物业管理（PM）、综合设施管理（IFM）、泛行政定制化服务、营销中心管理服务，以及围绕商企空间衍生的各类生态业务等。截至2021年9月30日，公司业务覆盖全国超140个城市，服务项目超1900个，服务面积超1.1亿平方米。公司服务涵盖写字楼、购物中心、商业综合体、研发中心、产业园、物流园、学校、城市公共建筑、城市更新特色街区等各业态，客户广泛分布于互联网、地产商、金融、科技、通讯、医疗、高端制造业等众多行业，包括腾讯、阿里巴巴、海康威视、字节跳动、招商银行、爱马仕、拜耳等国内头部企业、独角兽公司、国内外知名金融企业及大型跨国公司等。
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