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薪酬核算福利专员(应届生/社招均可)

5000-6000元
  • 南昌青山湖区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬核算人力资源服务
形象气质佳优先考虑
岗位职责:
1、薪酬核算与发放:负责员工薪酬的准确核算与按时发放,确保数据准确性和流程合规性; 【硬性要求】
2、五险一金账户管理:独立完成员工五险一金的申报、缴纳、调整及账户维护,确保及时准确、符合政策要求;【硬性要求】
4、数据分析与人效分析:定期进行薪酬及人效数据分析,为人力资源决策和成本优化提供有效依据;【硬性要求】
5、员工福利管理与关怀:负责公司常态化福利项目的执行与优化,提升员工体验与满意度;
7、考勤核实与管理:审核和管理员工考勤数据,确保考勤记录准确,为薪酬核算提供可靠支持;
8、部门其他临时工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,【学历硬性要求】
2、具备1-2年薪酬福利或绩效相关工作经验,熟悉薪酬核算、社保公积金操作的全流程;【硬性要求】
3、 熟练精通使用Excel等办公软件常见透视表制作,相关lookup 、sumifs 、subtota、if、counif多条件使用,具备优秀的数据处理和分析能力,能独立完成人效报表者优先;【硬性要求】
5、具备良好的沟通表达能力,能够高效完成跨部门协作;
6、工作责任心强,具备高度的敏感度、严谨性和保密性。
薪资福利:
1、合理优厚薪金:底薪+餐费补贴、话费补贴;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:五险一金、年终奖;
4、优秀者底薪6K
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工作地点

南昌青山湖区江西一心达医疗设备有限公司

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职位发布者

徐先生/HR

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公司Logo江西一心达医疗设备有限公司
一心达医疗是一家致力于推动介入医学产业发展、介入技术普及应用、介入学科能力提升的综合化科技服务型企业,公司目前超170人,团队核心成员均具有多年上市公司全国市场管理经验。公司成立五年多的时间里,已经与江西、两广地区逾150家医院建立常态化业务合作,江西市场覆盖率近90%,市场占有率近50%,区域赢单率连续四年60%以上,帮助60余家客户“从零开始”建设并快速发展介入学科,协助客户开展“心血管、外周、神经、呼吸、消化、妇科”等近100余种不同级别的介入术种,累计完成手术支持25000余台次,销售业绩连年翻倍增长。公司成立以来,始终秉持着“不忘初心、达济患者”的企业发展理念,围绕着各类等级医院介入学科的建设发展需求,构建了完善的“全领域”产品体系,以及“全周期”服务体系,为客户提供“一站式”学科建设整体解决方案。技术服务体系:学科架构搭建、技术人才培养、专家支持带教、手术应用跟台、学科运营管理、区域资源整合、学科品牌推广。硬件服务体系:场地设计建设、配套设备销售、耗材配送供应、设备器械维保、信息平台搭建。产品体系:GE血管机江西、广西、广东总代;波科、强生、雅培、美敦力、微创、埃普特、吉威、普施康、华声、明德等国内外知名企业江西省核心产品总代或一级代理平台。 2022年启动集团化战略,成立广东、广西分公司,进军两广市场,并于成功实现区域模式复制。2023年启动产业化发展战略,自主研发全域互联数字化手术系统,2024年与省医投国企平台展开紧密业务合作,合资成立医投学科服务公司。
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