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居家养老片区主任

5000-10000元
  • 杭州富阳区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

养老/孤儿/看护居民服务
全面负责服务区域内的一体化综合管理,督促、检查、指导、协调各站日常服务管理工作,完成中心的既定的服务和发展目标。
负责本片区客户的开发、维护,配合和推动中心新服务项目的开展和落实,提高本片区的经济效益和社会效益。
加强对本片区站长、员工的综合素质后续培训,加大对优秀服务员队伍的培养建设力度,为开拓发展自费客户服务业务奠定基础,不断提高站长的管理水平,员工的业务水平、服务质量。贯彻执行质量管理体系。
制订工作计划并组织实施,确保服务站的连锁运营,做好与呼叫中心、综合管理部的系统协调、人员分派等方面的分工协调。
加强与其他片的沟通协调,形成资源互补、分工合作的良好竞争发展局面,推进中心各项工作健康发展。
统筹片内管理、服务资源,合理调配、调动人员,及时替补协调站长岗位的分工协作,重大问题及时跟踪解决,责任到人,同时关心员工生活,确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度,培养团队精神,稳定员工队伍。
协调管辖范围内的老人、社区、街道等有关部门的关系,便于开展各项工作。
认真完成中心安排或委托的其他工作任务。
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工作地点

杭州富阳区富春街道

职位发布者

徐燕/人事经理

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公司Logo上海九如城企业(集团)有限公司
九如城集团成立于2009年,是集医、康、养、教、研、旅为一体的康养服务综合运营商。深耕康养行业十余年,九如城集团不断扩维城市版图,持续全国化布局,目前已在全国10多个省份、60余个城市,开设康复医院、连锁运营养老机构200余家、社区中心800余家、拥有员工逾8000人,总床位数超50000张,服务惠及百余万家庭。九如城集团积极探索、创新运营模式,在行业首创“四级养老服务体系”,以养老综合体为资源载体,城市养老院为运营核心,将康养服务延伸到社区和家庭,满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求(两全养老模式),并以普惠模式系统性解决一个区域的养老问题。在注重自身发展的同时,九如城集团积极助力政府及行业制定体系规划、完善行业标准,推进养老事业与产业协同发展。九如城集团也始终把担当融于企业基因,坚持践行公益。2020年,在武汉市养老机构新冠肺炎疫情防控的严峻阶段,九如城40位战士逆行出征武汉,慷慨赴险,抗疫33天,对口支援两家机构,照护202位长者。作为民政史上首次跨省驰援抗疫行动中首支进入武汉的养老民企,九如城集团得到中国民政部、江苏省委省政府及湖北省武汉市等多方面高度评价,并荣获中国民政部颁发的慈善领域最高政府奖“中华慈善奖”和“全国民政系统抗疫新冠肺炎疫情先进集体”。一直以来,九如城集团秉持“让天下子女尽孝有道,让阳光照进长者心田”的企业使命,以“成为养老行业典范,引领产业发展”为愿景,坚守“能为天下长者服务是我们最大的福报”的价值追求,致力于打造真正利益客户价值的产品服务,弘扬中华孝道,塑造幸福家庭,推动和谐社会的构建。未来,九如城集团将更好发挥康养头部企业的引领作用,在精耕长三角、珠三角的基础上,深耕西南、中部,进一步优化全国连锁化运营,为行业赋能、为产业创新、为美好社会助力。
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