法律规定落实

1. 组织公司主要负责人、安全管理人员、特殊工种、特种设备管理人员参加个外部部门的培训，并取得相应资格证，并建立相关档案。

2. 及时组织开展公司的消防检测、防雷防静电检测、职业危害因素检测。

3. 组织开展法律法规辨识活动，作为公司制定修订和安全管理的依据

制度建设落实

1. 按照相关法律法规建立健全各生产单元《安全管理制度》、《操作规程》《安全生产事故应急救援预案》

2. 按照开展法律法规辨识结果，定期对《安全管理制度》、《操作规程》《安全生产事故应急救援预案》进行修订。

安全培训落实

1. 组织开展新员工“三级安全教育”以及转岗、复岗的安全教育，建立员工《三级教育卡》等相关档案。

2. 组织编制各部门以及公司的安全教育培训教育计划、并落实。

监督考核落实

1、定期组织开展月检查、专项安全检查，对于各部门的安全隐患排查治理情况、安全培训教育执行情况进行检查，就问题与被检查单位确认。

2、检查情况对标公司《安全检查考核制度》，制作考核申请，报领导审批执行。

安全三同时落实

1、对于公司新建、改建、扩建项目，及时组织安全条件审查、安全预评价、安全设施设计专篇审查、安全竣工验收评价等，并报政府监管部门备案，并建立相应的档案。

2、及时组织对生产单元、重大危险源进行现状安全评价。

3、对于公司技改的方案进行审查，保证安全设备、设施合法、合规，并与主体设备、设施同时设计、施工以及同时投入使用。

安全全活动组织

1、按照监管部门要求，组织开展专项活动，其中包括制定专项活动方案，落实过程，阶段性总结等，并建立相应的档案备查。

2、按照公司要求组织开展公司“百日安全活动”、“反三违 保安全”等相关活动，其中包括制定活动评比方案、活动组织、评比表彰等。