职位描述
招聘员工关系绩效管理电气机械/电力设备电力/水利/热力/燃气新能源
岗位职责：
1. 负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2. 根据业务部门需求，制定招聘计划，完成招聘任务；
3. 对招聘效果进行跟踪和评估，优化招聘策略；
4. 维护招聘渠道，确保招聘信息的有效性；
5.领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 本科及以上学历（第一学历），人力资源相关专业优先；
2. 1-3年电力行业人事工作经验（必备）；
3. 熟悉招聘流程和技巧，有良好的沟通协调能力。
备注：招聘奖金另算。
1. 负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2. 根据业务部门需求，制定招聘计划，完成招聘任务；
3. 对招聘效果进行跟踪和评估，优化招聘策略；
4. 维护招聘渠道，确保招聘信息的有效性；
5.领导交办的其他事情。
岗位要求：
1. 本科及以上学历（第一学历），人力资源相关专业优先；
2. 1-3年电力行业人事工作经验（必备）；
3. 熟悉招聘流程和技巧，有良好的沟通协调能力。
备注：招聘奖金另算。
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工作地点
南京**********
工作地点
公司信息
公司介绍
南京雅宸众联电力技术有限公司（简称：雅宸众联）聚焦“智慧电力”的产业愿景，致力于为电网高效、安全运维及自动化和信息化的建设革新提供技术、工程服务和解决方案，是一家服务于电网专业领域，集研发、服务、高新技术产品推广于一体的高科技公司。雅宸众联位于国家级经济技术开发区中排名靠前的江宁经济开发区，公司下设市场部、产研部、工程部、综合部四大部门，共计百余人。 雅宸众联将积极进行科技创新，不断加大研发投入和人才引进力度，深挖用户需求，在智慧用电、综合能源、新型电力系统等方面开展新计划、新业务研究，推进企业转型升级高质量发展，助力国家“双碳”战略目标。
工商信息
企业名称 南京雅宸众联电力技术有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 季瑞
经营状态 在营（开业）
成立时间 2019-03-29
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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