经营管理部-副部长

岗位职责：
1.协助部门负责人做好部门管理工作，负责经营管理、市场统筹开发、客户管理、资质管理等工作；负责制定部门并组织实施部门年度、月度工作计划，并负责指导、分工、落实；
2.负责研究产业政策及招投标政策等法律法规；负责市场环境分析和信息收集，研究制定公司经营开发战略；负责公司经营开发管理体系和制度的建设，并组织实施；
3.根据公司发展战略和董事会决议，拟定年度经营开发计划，经审批后组织实施；
4.负责经营布局和市场布局，开展经营组织与协调等工作，并监督实施；
5.负责组织开展重点项目跟踪、参与高端市场开发，制订高端市场开发战略及实施方案，并组织实施；
6.负责大客户管理及涉及公司经营的公共关系建立与维护，经营系统的商务接待；
7.负责投标项目过程资料的存档及各相关台账的登记工作；
8.负责投标人才队伍的培养，人才库的建设，定期对公司开展信用管理及上报；
9.完善公司主要经营地区的地方准入备案制度，参与完善各业绩平台的更新；
10.根据资审文件、招标文件的要求，做好企业备案投标报名，资格审查材料，技术标、商务标等文件审核、协调标前测算等工作；
11.负责组织中标项目的合同评审和签约工作，做好合同的登记、编号、统计和归档工作；
12.负责中标项目合同交底和信用评价工作；
13.负责公司资质管理和与建筑工程有关的执业资格证书使用相关工作的管理；
14.协调配合各分公司开展市场开发工作；
15.负责对所属子/分公司开展相关工作检查、指导；
16.负责本部门安全管理工作；
17.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，市场营销类、工程类、经济学、管理学等相关专业，中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；
2.具有央国企同等职级任职经历或低一职级2年及以上任职经历，当期考核良好及以上，熟悉国家宏观经济政策、行业市场形势和战新产业发展趋势，具有工程、战新行业专业背景以及丰富的市场开发、客户关系管理、经营合同管理等相关工作经验；
3.具有较高的政治素养和较强的沟通协调、分析判断能力。
4.特别优秀者可适当放宽相关条件。