400-885-9898
职位描述
校区运营
岗位职责:
1、负责制定运营计划、负责运营目标，负责带领团队完成区域各校区招生、利润业绩目标；
2、负责校区日常运营管理，营造良好的团队氛围；
3、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区市场计划和动作；
4、根据本区域教师教学情况合理安排教研活动，保证教学质量；
5、解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度；
6、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，教育、市场营销，商业管理等专业优先；
2、2年以上K12、素养素质类培训的招生运营管理经验，同时具备条线管理经验优先；
3、善于从实战中提炼总结方法论，对K12、素养培训类招生运营有自己的见解和思考；
4、对数据敏感，目标导向强，系统思维和逻辑思考能力强。
储备店长晋升流程：前三个月试岗3个月的一线顾问熟悉业务及门店，3个月后，述职转岗。
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工作地点
南昌西湖区站前路105号一德大厦13楼
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职位发布者
李女士/幼少事业部HRBP经理
昨日活跃立即沟通
南昌市新东方教育科技有限公司新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由 1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于 2006年 9月 7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年 11月 9日在香港联合交易所成功二次上市。截至 2022年 5月 31日，新东方已经在全国 98个城市设立了 107所学校、9家书店以及 637家学习中心。
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