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人事经理

1.3-2万·13薪
  • 上海长宁区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训HRBP中级人力资源管理师医疗设备/器械
稷丰集团,专注于高端医疗设备和器械,与医疗行业前行者并肩合作前行,将全球最前沿先进的科研创新成果推广和应用于国内各大医疗机构,致力于提高人们的医疗水平和生命品质,为健康中国贡献稷丰智慧和力量!我们诚邀您的加入!
工作职责:
1、 公司的人才招聘相关工作,在既定时间里完成公司交付的招聘任务,定期做好各种人事培训数据分析和参考;
2、 了解各部门招聘需求的基础上撰写岗位说明书及招聘广告。筛选候选人、电话邀约并组织、安排面试、商谈录用;
3、 负责集团人事模块中培训和招聘相关工作,包括培训体系的搭建、培训课件的开发制作、各级培训的组织和推进、培训会议的组织开展、需求分析、引进适合的培训项目,为集团培训质量负责等工作;

4、 了解培训需求、制定和实施培训计划,包括定期的新员工培训、技能培训、领导力培训及筹划组织高层培训等;

5、制作开发专业课件、并承担团队内部分带教、培训和梯队培养工作;
6、分析和评估培训成果,优化培训方案和流程,提高培训效果、参与度和满意度;为企业可持续性发展提供切实有效的梯队培养及晋升培训方案和建设性建议;
7、 薪资、福利相关工作计划、执行及培训工作及年度调薪、晋升调薪等相关事宜;
8、 员工绩效考核组织、协调、沟通和反馈工作;
9、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源等管理类专业优先;
2、五年以上相关HR工作经验和编辑制作各种培训课件、培训经验,有医疗行业相关经验优先;
3、对人力资源六大模块有比较全面的了解,擅长招聘、薪酬或培训模块的优先;
4. 以结果为导向,善于学习, 具有优秀的学习能力和积极主动的学习意识;
5、熟练操作相关办公软件(Word,Excel 及 PPT 制作),有良好表达和逻辑思维能力;
6、具有良好的人际沟通、倾听、共情能力、演讲和表达能力;
7、品行良好、品德优秀、责任心强、工作积极、细心、独立,有较强的抗压能力和应变能力;
8、目标导向、勤奋有上进心,内驱力较强,富有团队合作精神。
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奖金绩效

年终奖金(根据公司和个人绩效)

工作地点

上海长宁区娄山关路83号3109室

职位发布者

汪女士/人力资源总监

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公司Logo稷丰(上海)医疗科技发展有限公司
稷豊集团创立于2018年,是一家专注于临床医学健康发展领域,集研发、生产、销售、培训于一体的企业,致力于将最前沿的学术科研创新成果转化并应用于各大医疗机构。目前,集团业务覆盖影像全线产品、体外诊断业务、专业外科整体解决方案以及药物临床研究现场管理等多个细分领域。稷豊集团坚守“忠诚敬畏、诚实守信、勤勉谦逊、宽容担当、给予和爱”的核心价值观,笃行“专、诚、智、爱”的企业文化理念,以尊重每一位员工为管理基石,积极努力地为员工提供广阔的职业发展平台和完善的职位晋升体系。在团队建设中,集团提倡并实践平等开放、包容欣赏的氛围,鼓励学习创新、高效主动的工作态度,培养韧性正向、觉知感恩的团队精神,我们积极倡导并鼓励多元化的文化发展。稷豊集团,作为一家快速成长的企业,拥有以下发展优势:➡️行业地位:我们唯变不变,坚且益坚,韧性而为在行业中已建立起稳固的市场地位,拥有广泛的客户基础和良好的口碑。➡️创新驱动:我们鼓励创新思维,高度重视研发投入,不断推动技术创新,以保持竞争优势。➡️战略布局:我们正积极拓展国际市场,与多家企业建立合作关系,致力于打造全球化业务网络。➡️企业文化:我们重视并尊重每一位员工成长倡导开放、包容的企业文化,为员工提供公平的晋升机会和广阔的发展空间。➡️激励制度:我们实施具有竞争力的薪酬福利体系,为员工创造事业发展平台,确保人才的努力与贡献得到应有回报。➡️社会责任:我们自利利他,韧性传导,创新向善深知企业社会责任,积极发起并参与社会公益活动,致力于成为具有社会责任感和使命感的企业。因业务发展需要,如果您是位品性善良,内驱力执行力极强,热血沸腾,才华横溢,有职业规划和有事业野心的人才,稷丰诚挚的邀请您加入我们一起打拼,共创辉煌,共享成果。在这里,您的每一份付出都看得见,每一项成就都将被铭记;您的每一份相信和坚守终将获得分享。稷豊不仅是与世界同步的高台,更是您展示才华、实现梦想和抱负的舞台。只争朝夕,不负韶华!我们珍视每一位人才始终坚信员工和客户是我们的贵人,您的成长就是我们的未来,您的成功就是企业的荣耀。稷豊集团热烈欢迎你的到来,一起开创职业新篇章描绘我们事业蓝图,这里将是您职业生涯的新启程更是您人生事业的开始!携手并进,用真诚和智慧照亮前路,我们求贤若渴满心期待您的到来!亮点: 1.公司位于虹桥使馆区、交通方便(地铁2号、10号和15号可达)。 2.公司环境好,发展快,团队氛围棒。 3.福利:五险一金、定期体检、商业意外险、下午茶、三节礼品、生日会和礼品、年终父母感恩礼、公司团建与活动。4.完备的培训、带教。 5.良好的晋升机制,机会多。
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