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钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1、根据公司战略和人力资源规划,制定年度招聘计划。
2、维护并拓展招聘渠道,如招聘网站、猎头、校园招聘等。
3、招聘执行:发布职位信息,筛选简历,安排面试。
4、跟踪招聘数据,如招聘周期、成本、渠道效果等。
5、参与雇主品牌建设,提升公司吸引力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、5年以上招聘经验,有大型制造业招聘工作经历优先。
3、熟悉招聘流程及渠道管理。
4、具备优秀的沟通、协调能力和交付能力。
工作地点
百色右江区吉利百矿集团集团有限公司
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吉利科技集团隶属于世界500强吉利控股集团,成立七年多以来,吉利科技集团始终坚持“创新驱动,实业为本”的发展理念,以科技创新推动传统产业转型升级和战略新兴产业发展。集团以新材料(资源)、摩托智造、低空经济三大实体产业为核心,同步战略投资功率半导体、商业航天等创新业务,不断夯实产业生态优势,持续为社会提供有价值的产品和服务。目前,集团年产值超千亿元,员工人数超两万人。
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