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人力资源专员

6000-8000元

职位描述

员工关系绩效管理高级人力资源管理师30 岁及以下、能够接受加班出差高考分500 分及以上本科以上二本以上要求研究生学历中级人力资源管理师薪酬福利
岗位职责:
1、根据公司发展需要,对接业务部门确认用工需求,优化招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约人员并组织面试;参与公司人才引进、校企合作等;
2、负责员工离职面谈,分析离职原因并推动改善问题,降低企业人才流失率;
3、负责组织人才盘点工作,进行人才识别与选拔,优化人员配置;
4、负责组织员工转正考核及续签评价工作,提供有效的用人建议;
5、负责组织开展项目绩效的考核、分配及发放工作;
6、负责组织开展公司企业文化建设,包括企业文化策划、企业文化落地,如生日会、团建活动等。
岗位要求:
1、985/211/双一流本科学历及以上;
2、管理学、经济学、统计学、数学等相关专业;
3、学习能力强,擅长与人交流,头脑灵活,文字编写能力优秀,具备独立解决问题的能力;
4、抗压能力强,能够接受出差、加班,有1年以上人力资源相关工作经验优先。
5、30 岁及以下、能够接受加班出差、高考分数 500 分及以上(销售经理
高考分数可放宽至 450 分、产品前/后端工程师高考分数需 550 分及以上)、学校为公办一本及以上、研究生本科学历可放宽至是公办二本及以上。

工作地点

石家庄光谷科技园A区鹿泉区光谷科技园A4神玥软件

入职公司信息

  • 入职公司: 河北神玥软件科技股份有限公司
  • 公司地址: 石家庄鹿泉区河北省石家庄市鹿泉区御园路39号神玥软件科技股份有限公司鹿泉区御园路39号
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

刘怡/人事经理

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