职位描述
招聘员工关系薪酬福利
职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、员工各项福利劳保采买发放管理;
3、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
4、每月考勤核算及工资审核工作;
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、员工各项福利劳保采买发放管理;
3、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
4、每月考勤核算及工资审核工作;
5、行政日常事务工作;
6、人事招聘及员工管理工作。
任职要求:
1、年龄33-42岁之间;
2、专科及以上学历,三年以上生产制造业相关工作经验优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
1、年龄33-42岁之间;
2、专科及以上学历,三年以上生产制造业相关工作经验优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
上班时间:8点-17:00点
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工作地点
郑州********************

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营业执照信息
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