职位描述
绩效管理招聘员工关系人力资源
1、根据公司发展战略，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的落地执行；
2、建立和完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，促进公司战略目标的实现和长远发展；
3、全面负责公司人力行政部日常工作及员工的管理、指导、培训及评估；
4、建立健全公司人才发展体系，储备人才，实现人效最大化；
5、组织薪酬、绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的薪酬绩效管理标准体系，不断修订与完善；
6、建立健全公司培训体系，完善与公司业绩增长及员工发展相匹配的培训制度，组建强有力的内训师队伍，并确保各项培训计划、培训课程高效实施，落地有声；
7、员工关系管理；
8、公司办公室6S 管理及人员日常管理；
9、各项会务及团建活动及时开展，各项行政保障工作有序开展；
10、公司资产管理等领导交代的临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业，
2、3年以上人力资源相关经验，在招聘配置、员工关系模块有成功实践经验，熟悉国相关法律法规；；
3、富有领导力，能协调内外部资源与他人合作达成成果；
4、具有正直客观，积极正面的品质，很强的抗压力和应变能力，能适应高强度的工作节奏并快速响应。
2、建立和完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，促进公司战略目标的实现和长远发展；
3、全面负责公司人力行政部日常工作及员工的管理、指导、培训及评估；
4、建立健全公司人才发展体系，储备人才，实现人效最大化；
5、组织薪酬、绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的薪酬绩效管理标准体系，不断修订与完善；
6、建立健全公司培训体系，完善与公司业绩增长及员工发展相匹配的培训制度，组建强有力的内训师队伍，并确保各项培训计划、培训课程高效实施，落地有声；
7、员工关系管理；
8、公司办公室6S 管理及人员日常管理；
9、各项会务及团建活动及时开展，各项行政保障工作有序开展；
10、公司资产管理等领导交代的临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业，
2、3年以上人力资源相关经验，在招聘配置、员工关系模块有成功实践经验，熟悉国相关法律法规；；
3、富有领导力，能协调内外部资源与他人合作达成成果；
4、具有正直客观，积极正面的品质，很强的抗压力和应变能力，能适应高强度的工作节奏并快速响应。
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工作地点
金水*******************
公司信息
公司介绍
郑州航天新材料科技有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的科技型企业，主要从事无漆实木系统材料的研发生产，以及各式房车、游艇及家用橱衣柜原材料供应商。 公司原材料采用进口实木基材、德国无醛树脂胶、日本和德国高科技表面饰材，并结合公司自主研发的新一代木材优化技术，生产出无漆实木系统材料：无漆实木平板门、无漆实木包覆门板、无漆实木柜体板、无漆实木护墙板等系列产品。 无漆实木系统材料的研发、推广、应用，是一场对传统实木家具制作工艺革新，从原材料采集到加工生产及终端的使用，充分体现了社会价值、产品价值、用户价值。 公司以保护环境，革新行业工艺，为用户创造价值为使命，为实现人们向往的美好生活而砥砺前行......... 公司发展历程 2010年02月 通过欧盟SGS食品级认证 2010年11月 通过国家人造板质量检测中心16项严格检测 2010年11月 荣获“中国橱柜行业创新标杆行业” 2010年11月 荣获“中国橱柜行业低碳环保示范品牌” 2012年11月 推出实木包覆门板材料 2014年07月 推出实木多层包覆门板材料 2016年07月 投入5000万元置入20000万平新工厂 2016年08月 公司设备再次全面升级！引进两条德国豪迈重型生产线 德国温康纳模压机、高精度CNC数控加工中心 2017年6月 公司与行业内2家大型知名房车公司达成战略合作，专业代工房车内饰。
工商信息
企业名称 郑州航天新材料科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 于清亮
经营状态 在营（开业）
成立时间 2008-03-26
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
