培训

岗位职责：
按照业务需求与工作安排，完成企业销售支持运营（管道扩张、重大项目运作、收入规范管理、客户判定、流程运营、销管能力建设等）的例行事务支撑、相关操作或辅助性工作，识别支撑中存在的风险并推动问题解决。
1、能完成企业销售运营支持（流程发文运营和优化建议、全球运营报告拟制和发布、运营平台维护、运营数据分析）。
2、能独立完成专业领域事迹或报告（双语），能通过多样化的展现形式，如PPT、动画、视频等新媒体形式制作和发布宣传材料。
3、能完成销管学习平台等的运营管理、优化建议、数据分析、风险识别和问题披露等例行事务支撑工作。
4、能独立完成例行会议的支撑工作（会议室预定、会议通知、一线议题申报和组织议题评审、与会人协调、会议支撑、纪要拟制和发布）。
岗位要求：
① 在销售/营销/服务领域1年以上工作经验；
② 有丰富的培训组织与实施经验或大型会务组织经验；
③ 有跨部门协同与运作经验；
2、 技能：
① 熟练使用Office、视频剪辑和制作等常用办公和新媒体软件操作，对数据较敏感，有数据处理和分析能力；
② 逻辑思维较好，具备一定的运营、赋能、IT开发思维能力；
3、能力：具备较好的任务跟踪及闭环能力、良好的沟通和团队合作精神、较强的执行力。