400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理员工关系技术团队HRBP
职位描述：
1、对接业务部门，深入理解业务需求，提供人力资源全周期支持，包括招聘配置、员工关系、绩效激励等。
2、协助业务部门搭建人才梯队，推进员工培养与发展计划，提升团队专业能力与凝聚力。
3、参与公司人力资源政策在业务部门的落地执行，收集反馈并优化，保障政策适配业务发展。
4、负责业务部门员工沟通与关怀，及时处理员工投诉、劳动争议等问题，维护和谐的劳动关系。
5、协同人力资源中心完成各项HR项目推进，输出人力资源相关数据分析报告，为业务决策提供支持。
职位要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块工作。
2、具备较强的业务敏感度，能快速适配业务需求，提供针对性的人力资源解决方案。
3、具备优秀的沟通协调、组织推动能力，能有效联动内外部资源，推进HR工作落地。
4、熟悉劳动法律法规，具备良好的员工关系处理能力，能妥善应对各类劳动纠纷。
5、工作积极主动，有较强的责任心与抗压能力，具备良好的数据分析与总结能力。
工作地点
钦南区广西中马钦州产业园区开发有限公司
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职位发布者
彭女士/HRBP专家
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北京麦麦趣耕科技有限公司麦麦科技（以下简称“麦麦”或者“公司”），作为新一代产业互联网消费平台，通过消费互联网和产业互联网的结合，将线下生产与线上消费打通，用新一代的互联网技术和物联网硬件技术为消费者提供全新的消费体验，以此带来第一产业的效率和服务水平的提升。总部位于北京，在荆门、重庆、成都、南京等地均有分公司。公司创始人均来自一线产业和互联网公司资深岗位，有丰富的行业经验和资源。目前公司处于快速发展阶段，发展前景非常宽广，欢迎有志之士加入。
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