岗位职责:
1.制定并执行服务标准、流程及管理制度,提升团队专业水平。
2.管理餐厅员工,包括排班、培训、绩效考核及团队建设。
3.协调后厨与前厅工作,确保服务高效流畅,提升顾客满意度。
4.处理突发情况。
任职要求:
1.餐饮管理工作经验优先;
2.具备团队合作精神,能够与其他员工协同工作,共同达成目标;
3.具备一定的餐饮行业知识,了解餐厅运营流程和服务标准;
4.具备良好的工作态度和职业素养,能够承受一定的工作压力;
福利待遇:
1、免费提供食宿(大型社区居住环境,宿舍空调、热水器、洗衣机等 )。
2、月休4天,享受国家法定节假日,工作满一年,每月工资增加100元,薪资随工作年限稳步提升。