岗位职责:
一、招聘支持
1.协助发布职位信息,维护招聘渠道(如招聘网站、校招平台等);
2.筛选简历,安排面试;
二、培训协助
1.协助组织新员工入职培训,准备培训材料及场地;
2.跟踪培训效果反馈,整理培训记录和数据;
3.维护内部培训物资;
4.编辑订阅号图文并宣传
三、事务性工作
1.处理HR部门日常事务性工作(如办公物资申请领用、EXCEL数据分析等等);
2.支持部门其他临时性项目或活动。
任职要求:
1.大专或本科在读,人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑;
2.对招聘、培训模块有兴趣,有HR相关实习经验者加分;
3.熟练使用Office(Excel/PPT/Word),擅长数据处理者更佳;
4.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的多任务处理能力;
5.必须保证连续实习≥6个月,能尽快到岗者优先。
我们提供:
1.深入了解HR全模块实操机会;
2.导师制带教,扁平化团队氛围;
3.实习证明+推荐信(表现优异者可申请转正机会)。