人事专员

工作职责
1. 统筹招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，支撑研发与生产团队的人才补给。
2. 负责员工入职/离职/转正等手续办理，维护电子与纸质档案的完整性，确保人事数据准确。
3. 协助执行薪酬核算与福利发放，解答员工关于社保、考勤等人事政策的咨询。
4. 主导办公室日常管理，包括固定资产盘点、办公环境维护、会议筹备及行政物资采购。
5. 参与员工活动策划与企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事或行政工作经验，熟悉劳动合同法及人事流程规范。
3. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理员工关系问题。
4. 熟练使用Excel、HR系统等办公工具，掌握基础数据统计技能。
5. 工作细致耐心，有较强的服务意识与责任心。