/4岗位职责：
1、通过网络、微信、电话等方式进行邀约意向客户参加公开课，进行有效后续跟踪及回访工作；
2、对参加公开课的 客户，进行有效测试和沟通，并形成测评报告；
3、根据售前业务指标进行每月数据及时分析、调整及实施优化方案。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有少儿培训顾问经验优先。
3、善于沟通、口齿清晰、有亲和力，有良好的团队协作精神，能承受工作压力。
4、具备良好的责任心、高度执行力、合作精神和学习能力。
基本工资：5500~8000、浮动底薪+高额提成的激励模式。
五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工优惠课程等。