福利待遇:五险一金、固定休息及法定节假日、绩效奖金、免费提供食宿(管理餐及单人间)、定期团建、股权激励等
岗位要求:
1. 10年以上B2B销售经验,5年以上销售团队管理经验。
2.拥有在消费电子、智能硬件、工业自动化任一目标圈子内,被验证的成功开拓史和深厚的行业人脉(请准备好分享您的“圈子故事”)。
3.有从混乱或空白中,搭建起有效销售体系并取得业绩倍增的实战案例。
岗位职责:
1. 主导设计并落地全公司的市场销售体系,包括客户开发流程、团队激励与考核机制、价格管理体系,打造一台可持续、可复制的业绩增长引擎。
2. 利用您的行业深度,在以下至少2-3个圈子中,快速打开局面,实现关键客户“零的突破”:
3. 从零开始或重组现有力量,招募、培训、激励一支具备行业专业性和狼性的销售“特种部队”,并建立清晰的梯队与文化。
4. 推动销售模式从“订单加工”向“技术解决方案销售”升级,与研发、生产深度协同,在前端塑造公司品牌与技术形象,为自主品牌之路铺平道路。