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F004-人力资源运营主管

5000-10000元
  • 枣庄滕州市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

企业文化组织发展招聘人力资源管理员人力资源服务咨询服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点

枣庄滕州市清峦福兴集团(东门)

职位发布者

黄女士/人事经理

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公司Logo清峦福兴工业科技集团有限公司的子公司
清峦福兴集团,以研发、生产、销售数控机床为主,以大数据开发、销售软件为辅。旗下控股6家子公司(山东大汉、北一数控、鸿运来、德萨大数据)等,集团涵盖立加、卧加、斜车、五轴、车铣复合、自动化等四五十种机型。获得多种荣誉称号,其中4家高新技术企业,3家专精特新企业,3家工程实验室和技术研发中心,省级平台12个,市级平台8个,山东省名牌2个。现有员工500+人,集团发展前景广阔,可以为每一位同事提供优秀的发展平台。北一(山东)工业科技股份有限公司隶属于清峦福兴集团,是一家新一代信息技术与制造业深度融合的实体制造企业,下属山东大汉、德萨大数据、金精自动化等多品类多品牌,拥有4家高新技术企业,2家国家级“专精特新”小巨人企业,3家省“专精特新”企业,现有员工500余人,产品涵盖大型车铣复合、五轴车铣、大型镗铣床、自动化机器人产线、柔性生产线等五大品类,是省内大型车铣复合、加工中心生产销量较大的企业。2022年,集团实现销售收入5.8亿元,同比增长51.36%;今年1—10月份销售收入突破6亿元,同比增长60%以上。连续4年保持增长。
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