IT总监

职位描述
1、制定IT中长期战略规划，搭建合规高效的IT架构及管理体系。结合行业发展趋势、合规要求及公司发展目标，编制IT领域中长期发展规划，确保IT战略与公司整体战略同频。基于企业业务特性，规划并落地可支撑业务流程的IT架构，并确保其符合合规要求；
2、研究技术趋势与布局推动数字化产品落地。牵头核心业务系统的选型、部署与迭代：聚焦公司核心业务需求，主导ERP、CRM、DMS等系统的选型、定制开发或采购实施，确保系统满足业务数据管理、流程管控需求；推动系统持续迭代、集成、优化，解决业务使用中的痛点问题；
3、统筹基础IT设施运营。统筹服务器、网络设备、存储设备、办公终端等基础IT设施的规划、采购、部署与日常运维，保障网络通畅、系统稳定运行；搭建并管理企业云服务架构（如公有云、私有云或混合云），优化IT资源配置，降低运维成本；
4、确保信息数据安全合规。负责合规及认证等工作，确保系统、信息、数据管理符合相关法律法规要求，针对公司经营过程中产生的敏感数据（如商业机密、客户信息、核心技术数据），建立安全管理机制，规范数据采集、存储、传输、使用全流程；确保数据处理符合个人信息保护等相关法律法规要求；
5、供应商与成本管理。负责IT系统、软硬件设备、技术服务等供应商的筛选、评估与合作管理，建立供应商准入与考核机制；牵头合同谈判、履约监督与售后服务对接，保障供应商服务质量。优化IT资源配置，合理控制IT建设与运维成本，提高资源利用率；
6、管理IT团队日常。根据公司发展阶段与IT工作需求，规划IT团队组织架构，明确岗位职责与分工；负责IT团队成员的招聘、培养与梯队建设，提升团队整体技术能力与专业素养。

职位要求
1.统招本科以上学历，计算机及相关专业；
2.6年以上IT工作经验，4年以上团队管理经验，有信息技术团队负责人经历；
3.具备扎实的IT架构规划、信息安全管理、系统实施与运维能力，熟悉云服务、大数据相关技术，了解AI技术在企业场景中的应用；
4.熟悉信息化业务系统实施、运营方法论，负责过至少2款核心业务系统的0到1项目实施经验；
5. 具有跨部门协同能力、项目管理能力与团队领导能力，能够快速响应业务需求，推动IT项目高效落地，适配初创企业快速迭代的工作节奏；
6. 具备合规与风险管控意识，熟悉信息保护、网络安全等法律法规，有医疗行业数据产品相关经验可加分。