岗位职责
1.法律风险防控,跟踪法律政策变化,评估单位业务活动中的法律风险,,协助制定和完善单位的法律风险防范机制;
2.合规管理,参与单位规章制度的制定和完善,确保各项规章制度符合法律法规要求,开展合规培训和宣传工作;
3.对接上级单位法务相关工作,宣贯和督导相关工作的执行,确保工作进度有序开展;
4.参与单位重大经营决策和项目谈判,提供法律支持和专业意见。
5.领导交办的其他事务。
任职要求
1.硕士研究生及以上;
2.取得法律A证的优先;
3.中共党员(含预备)优先;
4.具备扎实的法律专业知识,具有较强的法律分析和问题解决能力;
5.具备较好的沟通能力、协调能力、学习能力。