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储备店长(先实习后转正)

5000-10000元
  • 南京秦淮区
  • 新街口
  • 无经验
  • 大专
  • 校园
  • 招20人

职位描述

销售方向运营方向市场营销方向社区运营门店运营新零售零售/批发家具/家居/家电
新街口地区及南京市区域内地铁沿线苏宁易购门店,根据居住地调配
福利待遇:
1、底薪+提成,试用期薪资不打折,入职即缴纳五险一金;
2、福利完善,丰富的学习资源,完善的学习成长空间及晋升制度;
3、24、25届同学可按照储备干部引进,26届同学先实习毕业后按储备干部入职。
岗位职责:
1、负责苏宁易购线下门店电器销售工作,包含空调、冰洗、厨卫、电视及数码3C等品类;
2、负责门店促销活动的落地执行,进行门店户外拓展及顾客引流等工作;
3、通过社群营销等方式,线上线下结合提升门店客流增加销售;
4、配合店长做好区域商品的销售与人员、服务、环境的提升;
5、处理客户投诉,管理现场行为规范。
任职资格:
1、有较强的事业心,具备良好的沟通能力;
2、具有较强数据分析和洞察销售能力;
3、热爱销售工作,认同企业文化。
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工作地点

南京秦淮区印象汇(新街口店)

职位发布者

郭万杰/人力资源副总监

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苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2019年苏宁控股集团以6025亿元营收位列中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二,蝉联互联网零售行业第一。随着全场景布局的加速推进和智慧零售战略的深度融合,苏宁充分发挥线上线下融合发展的优势,持续提升产品服务质量,激发消费市场活力,成为推动国内经济发展、服务提升的积极力量。与此同时,苏宁积极拓展产业经营,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。
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